Blik op Werk Keurmerk

WSD is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk met twee sterren
WSD heeft de volgende resultaten behaald (in vergelijking tot de normen van het Blik op Werk Keurmerk).
Download het rapport

Blik op Werk Tevredenheidsonderzoek

WSD neemt deel aan het Blik op Werk Tevredenheidonderzoek. Bekijk hieronder de resultaten.

Download het volledige onderzoeksrapport 2021/2022
Download het volledige onderzoeksrapport 2020/2021
Download het volledige onderzoeksrapport 2019 / 2020

Scores van opdrachtgevers

Scores per arbeidsmarktregio

Toelichting op het onderzoek

Het onderzoek is uitgevoerd door Stratus Marktonderzoek (onderdeel van Panteia). Het marktgemiddelde is gebaseerd op de scores van alle bedrijven die aan het tevredenheidsonderzoek hebben meegedaan.

Het onderzoek is uitgevoerd in de periode van 16 april 2021 tot 16 march 2022.

De tevredenheidresultaten van dit bedrijf zijn gebaseerd op onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Blik op Werk. Het gaat hier om het oordeel van cliënten en opdrachtgevers over de kwaliteit van dienstverlening van WSD.

Attentie: Op deze website staan de resultaten van de officiële tevredenheidsmetingen van Blik op Werk. Stichting Blik op Werk is niet verantwoordelijk voor (onjuiste) weergave ervan door derden.

Slagingspercentages

Bekijk de slagingspercentages in de auditrapportage.

Opleidingsniveau's

Jobcoaching

Wij voeren joboaching en rendementscoaching uit waarbij wij werknemers coachen bij hun start in hun nieuwe baan. Wij bieden curatieve en preventieve coaching zodat de kans op slagen zo groot mogelijk is. Wij ondersteunen niet alleen de werknemer maar ook de werkgever. Afhankelijk van de situatie en de wensen, kan jobcoaching bestaan uit:
-het introduceren van de deelnemer op de werkplek;
-het aanleren en structureren van werknemersvaardigheden;
-het bemiddelen bij concrete werksituaties of werkconflicten;
-het adviseren over aanpassingen op de werkplek;
-het verbeteren van een werkhouding, zoals het omgaan met collega's en het nakomen van afspraken.

Sollicitatietraining/sollicitatiebegeleiding

Met de sollicitatietraining en begeleiding helpen wij om gericht naar het juiste werk te zoeken en hoe te solliciteren. Wij bereiden voor op het gesprek dmv oefeningen, hierdoor kunnen we gerichte adviezen verstrekken over het verloop van het gesprek.

Trajecten sociale activering

Bij onze trajecten sociale activering gaat het erom dat een deelnemer weer actief wordt in zijn of haar gemeente. Hierbij worden contacten gelegd en activiteiten georganiseerd om te voorkomen dat iemand in een sociaal isolement geraakt. B.v bezoek aan het fitnesscentrum dient 2 doelen, meer bewegen, betere gezondheid en sociale contacten opdoen.De activiteiten vinden groepsgewijs plaats waarbij individuele gesprekken ook een onderdeel zijn van de activiteiten.

Work first

Met onze work first trajecten bieden wij een dienstverband en een werkplek binnen ons bedrijf. Deze werkplek is bedoeld om werkervaring op te doen en vandaaruit gericht te zoeken naar een passende werkplek extern, waarbij het doel een regulier dienstverband is, waarmee iemand zelfstandig kan voorzien in de noodzakelijk kosten van bestaan.

Uitvoering gesubsidieerd werk

Wij voeren zowel de SW als de WWB uit voor diverse gemeenten. Wij nemen kandidaten in dienst en bieden hen de mogelijkheid om werkervaring op te doen. Daar waar mogelijk stromen werknemers door naar een hogere trede op de reïntegratieladder met als hoogste doel, uitstroom naar regulier werk.Wij bieden hierbij maatwerk.

Belangrijkste doelgroepen

Personen met WWB-uitkering met psychische of sociale problematiek (niet REA)

Personen met persoonlijkheidsstoornissen, bijvoorbeeld borderline

Allochtonen / etnische minderheden

Moeilijk bemiddelbaren

Laag opgeleiden (zonder startkwalificatie)

Vestigingen